Ogłoszenie - szczegóły

1/ posiadanie obywatelstwa polskiego,

2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne 

    przestępstwo skarbowe,

4/ nieposzlakowana opinia,

5/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku,

6/ wykształcenie  wyższe magisterskie,

7/ minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe.

1/ wykształcenie o profilu : rolnictwo, geodezja,

2/ doświadczenie zawodowe w administracji,

3/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,

4/ biegłość w posługiwaniu się narzędziami informatycznymi oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

5/ prawo jazdy kat.B.

1. W zakresie  rolnictwa: 

       1) monitorowanie prac w rolnictwie i udzielanie pomocy w zaopatrzeniu w środki produkcji,

       2) współdziałanie ze służbą kwarantanny i ochrony roślin w zakresie sygnalizacji pojawu chwastów, chorób i szkodników w uprawach i nasadzeniach,

       3) wydawanie zezwoleń na  uprawę maku i konopi,

       4) przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń o  podejrzeniu chorób zakaźnych zwierząt,

       5) współpraca ze służbą weterynaryjną w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej,

       6) organizacja i współuczestniczenie w szacowaniu szkód powstałych w rolnictwie wskutek suszy, powodzi, gradobicia itp.

       7) prowadzenie gospodarki wodnej, w tym utrzymywanie rowów i cieków wodnych należących do Gminy,

       8) realizacja zadań wynikających z ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy Prawo łowieckie,  ustawy prawo geologiczne i górnicze.

 

2. W zakresie drogownictwa:

       1) wykonywanie zadań zarządcy dróg gminnych , określonych w przepisach ustawy o drogach publicznych, a w szczególności w zakresie:

                        a) opracowywania projektów planów rozwoju sieci drogowej,

                        b) opracowywania projektów planów finansowania budowy, utrzymania i

ochrony dróg oraz obiektów mostowych,

                        c) utrzymania nawierzchni, chodników, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą,

                        d) koordynacji robót drogowych,

                        e) wydawania zezwoleń na zajęcie pasa drogowego oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych,

                        f) prowadzenia ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych,

                        g) przeprowadzania okresowych kontroli stanu dróg,

                        h) nadzoru nad wykonywaniem robót związanych z utrzymaniem i zabezpieczeniem dróg, w tym sadzenie, utrzymanie  oraz usuwanie drzew i krzewów oraz pielęgnacja zieleni w pasie drogowym,

                        i) przeciwdziałania niszczeniu dróg przez ich użytkowników,

            2) współdziałanie z innymi zarządcami dróg na terenie Gminy w ich prawidłowym utrzymaniu oraz w ustaleniu zasad organizacji ruchu;

            3) realizacja zadań w zakresie konserwacji, modernizacji i bieżącego utrzymania  oświetlenia ulicznego na terenie Gminy.

3. W zakresie kultury, sportu i turystyki:

            1) prowadzenie rejestru instytucji kultury w Gminie,

            2) współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi, stowarzyszeniami i organizacjami działającymi na rzecz kultury, sportu i turystyki,

            3) współdziałanie z Gminnym Ośrodkiem Kultury w Pszczewie, w tym w opracowaniu i realizacji rocznego kalendarza imprez,

            4) upowszechnianie kultury fizycznej, turystyki i wypoczynku, w tym inicjowanie rozwoju usług sportowych i turystycznych,

            5) nadzór i koordynowanie rozwoju i utrzymania obiektów i urządzeń rekreacyjnych,

            6) prowadzenie ewidencji obiektów niebędących hotelami, w których świadczone są usługi hotelarskie, w tym pola biwakowe,

            7) kontrolowanie innych obiektów  świadczących usługi  hotelarskie,

            8) utrzymanie świetlic wiejskich,

            9) organizacja targowiska i nadzór nad nim.

 

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,

5) kserokopie dyplomów /świadectw potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie zaświadczeń /dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwo skarbowe,

8) oświadczenia kandydata: o nieposzlakowanej opinii, o stanie zdrowia pozwalającym na

zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, o nie prowadzeniu działalności gospodarczej

bądź o profilu prowadzenia takiej działalności,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016r. poz. 922 ).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 28 sierpnia 2017 r. do godz. 17,30   osobiście w siedzibie Urzędu  - Urząd Gminy Pszczew ul. Rynek 13,  66-330 Pszczew, w sekretariacie (pokój Nr 9) , w zamkniętej i opisanej kopercie : „Nabór – rolnictwo, drogownictwo, kultura, sport, turystyka” lub pocztą na adres Urzędu , z dopiskiem na kopercie: „Nabór – rolnictwo, drogownictwo, kultura, sport, turystyka”. 

Oferty złożone po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrzone.