Ogłoszenie - szczegóły

1. ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach,
2. ustawy o odpadach,
3. ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
4. ustawy o sporcie,
5. ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
6. przepisów w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych
7. Kodeksu postępowania administracyjnego,
8. ustawy o samorządzie gminnym,
9. ustawy o pracownikach samorządowych.

1.    Realizacja całokształtu spraw związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnymi a w szczególności:
1)    obsługa systemu informatycznego, obsługującego system gospodarki odpadami komunalnymi ( GOK),
2)    udział w przygotowaniu specyfikacji przetargowej na wybór wykonawcy zadania publicznego polegającego na odbiorze odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
3)    kontrola i nadzorowanie systemu gospodarki odpadami komunalnymi
na terenie gminy, w szczególności:
a)    nad świadczeniem usług odbioru odpadów komunalnych od właścicieli  nieruchomości, realizowanych na podstawie umów zawieranych
z gminą,
b)    nad wykonywaniem obowiązków w zakresie gospodarki odpadami przez właścicieli nieruchomości,
c)    funkcjonowania punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK),
d)    osiągania odpowiednich poziomów recyklingu,
e)    weryfikacja danych zawartych w deklaracjach składanych przez właścicieli nieruchomości.
4)    prowadzenie działalności informatycznej i edukacyjnej dotyczącej prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi,
5)    prowadzenie rejestru działalności regulowanej,
6)    sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu działania stanowiska,
7)    prowadzenie ewidencji wpłat opłat za odpady komunalne, w tym uzgadnianie miesięcznych wpływów, w celu sporządzenia sprawozdań finansowych,
8)    przygotowywanie decyzji ustalających obowiązek uiszczenia opłat za odbieranie odpadów,
10) windykacja w zakresie należności z tytułu opłat za odpady.
2.    Prowadzenie spraw przewidzianych ustawą o pożytku publicznym i o wolontariacie w zakresie właściwym dla gminy, a w szczególności:
1)    przygotowywania projektów rocznych programów współpracy Gminy Pszczew z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego oraz innych aktów prawnych z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
2)    prowadzenie postępowań w zakresie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych Gminy Pszczew,
3)    przygotowywanie umów z podmiotami wyłonionymi w drodze konkursu oraz kontrola prawidłowości ich realizacji,
4)    nadzór merytoryczny zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe,
5)    przygotowywanie sprawozdań z realizacji rocznych programów współpracy,
6)    tworzenie informacji internetowych dla organizacji pozarządowych i zamieszczanie ich na stronie internetowej Gminy,
7)    realizacja procedur pozakonkursowych na podstawie art. 19a ustawy z dnia 24.04.2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz procedur dotyczących inicjatywy lokalnej,
8)    kontrola prawidłowości realizacji umów na realizację zadań publicznych przez organizacje pozarządowe,
9)    rozliczanie organizacji pozarządowych z przyznanych przez Gminę Pszczew dotacji.
3.    Realizacja zadań w zakresie wspierania rozwoju sportu w gminie, wynikających
z ustawy o sporcie.
4.    Opracowywanie aktów prawnych związanych z realizacją zadań na stanowisku (uchwał, zarządzeń) oraz innych materiałów.  
5.    Wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Wójta.

 

1)    Umowa o pracę.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
W czasie trwania zawartej  umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą, zakończoną egzaminem. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach,
o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
Po upływie okresu nieprzekraczającego 6 miesięcy oraz po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu służby przygotowawczej, umowa może zostać zawarta na czas nieokreślony.
2)    Pełny wymiar czasu pracy.
3)    Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy.
4)    Stanowisko pracy w siedzibie Urzędu Gminy Pszczew, bardzo dobrze wyposażone
w urządzenia techniczne.
5)    Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
6)    Bezpośredni kontakt z petentami.
7)    Współpraca z innymi stanowiskami pracy.
8)    Wyjazdy służbowe w miarę potrzeb.