Ogłoszenie - szczegóły

1/ obywatelstwo polskie,

2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4/ nieposzlakowana opinia,

5/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku,

6/ wykształcenie  wyższe,

7/ prawo jazdy kat. B

1/ wykształcenie wyższe (I lub II stopnia),

2/  znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska, w szczególności:

3/ znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej, mile widziany staż pracy w administracji,

4/ biegła znajomość obsługi komputera,

5/samodzielność, komunikatywność, konsekwencja w realizacji zadań, wnikliwość, odpowiedzialność.

4. Zakres wykonywanych zadań:

 

1.    Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska,  gospodarki wodno–ściekowej, utrzymania porządku i czystości w gminie, a w szczególności:
1)    nadzór nad przedsiębiorstwem wodno-kanalizacyjnym w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków,
2)    sprawdzanie opracowanych przez przedsiębiorstwo wodno-kanalizacyjne taryf pod kątem  zgodności z przepisami prawa  i weryfikacja kosztów przedsiębiorstwa pod względem celowości ich ponoszenia,
3)    prowadzenie spraw w zakresie udzielania zezwoleń na prowadzenie zbiorowego zaopatrzenia w wodę lub zbiorowego odprowadzenia ścieków,
4)    przeprowadzanie postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko przed wydaniem decyzji w sprawie planowanego przedsięwzięcia mogącego znacząco oddziaływać na środowisko,
5)    nakładanie obowiązków dotyczących zapobiegania, ograniczania lub monitorowania oddziaływania na środowisko,
6)    sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Wójta,
7)    sporządzanie gminnych programów ochrony środowiska,
8)    udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, znajdujących się w posiadaniu Wójta,
9)    naliczanie opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska,
10)    sporządzanie raportów z wykonania programów i przedstawianie ich Wójtowi i Radzie Gminy,
11)    wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów,
12)    nadzór nad tworzeniem nowych i utrzymaniem istniejących gminnych terenów zielonych i zadrzewień,
13)    nadzór i kontrola w zakresie  utrzymania czystości i porządku w Gminie,
14)    prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacji,
15)    prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków,
16)    opiniowanie projektów prac geologicznych,
17)    wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów rasy uznanej za agresywną,
18)    organizowanie ochrony  przed bezdomnymi zwierzętami oraz organizowanie opieki bezdomnym zwierzętom,
19)    udzielanie wszelkiej pomocy jednostkom organizacyjnym i pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań w zakresie działania stanowiska pracy,
20)    opracowywanie projektów uchwał i innych materiałów dla Rady Gminy i jej Komisji,

 

2.    Prowadzenie spraw z zakresu promocji gminy, w szczególności:

1)    gromadzenie informacji i danych o Gminie oraz współdziałanie w tym zakresie ze stanowiskiem ds. gospodarki odpadami,
2)    współdziałanie w zakresie przygotowywania materiałów promocyjnych,
3)    współpraca z agencjami reklamowymi, wydawnictwami, drukarniami etc., w zakresie przygotowywania materiałów promocyjnych Gminy,
4)    współpraca z Zastępcą Wójta w zakresie przygotowywania i aktualizacji treści zawartych na stronie internetowej Gminy Pszczew oraz  gminnym Facebooku,
5)    prowadzenie archiwum zdjęć i innych zasobów graficznych.

 

3.    Wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Wójta.

 

 

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,

5) kserokopie dyplomów /świadectw potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie zaświadczeń /dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwo skarbowe,

8) oświadczenia kandydata: o nieposzlakowanej opinii, o stanie zdrowia pozwalającym na

zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź o profilu prowadzenia takiej działalności,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 14 stycznia 2022 r. do godz. 15.30, osobiście w siedzibie Urzędu  - Urząd Gminy Pszczew, ul. Rynek 13,
66-330 Pszczew, w sekretariacie (I piętro), w zamkniętej i opisanej kopercie: „Nabór – Podinspektor ds. ochrony środowiska” lub pocztą na adres Urzędu, z dopiskiem na kopercie: „Nabór – Podinspektor ds. ochrony środowiska”.

 

            Oferty złożone po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.

Kandydaci zakwalifikowani do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o jego miejscu i terminie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.pszczew.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Pszczew ul. Rynek 13.

1/ przygotowanie merytoryczne,

2/ zebrane materiały dokumentujące praktykę zawodową,

3/ treść i poprawność wypowiedzi,

4/ komunikatywność,

5/ umiejętność autoprezentacji.

 

Zgodnie z art. 61 § 5 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego
(tekst jedn. Dz.U. 2021 poz. 735) w zw. z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że: